Le Télésecrétariat d’entreprise : un nouveau métier en vogue à l’Ile Maurice
Ces dernières années, les innovations technologiques ne cessent de générer de nombreux nouveaux métiers à l’île Maurice. Le télésecrétariat d’entreprise est un de ces métiers en plein essor, offrant des solutions de secrétariat plus modernes aux entreprises et favorisant l’intégration de jeunes salariés dans le milieu du travail. Désormais, la secrétaire de bureau laisse petit à petit la place à une télésecrétaire indépendante, bien plus avantageuse pour l’entreprise.
Le Télésecrétariat d’entreprise
Une télésecréataire tout comme une secrétaire classique, est en charge du secrétariat d’entreprise, à la seule différence qu’elle opère à distance. Elle se charge également de la gestion d’un ou de plusieurs partenaires de l’entreprise, mais son travail se limite généralement à entretenir le contact avec la clientèle.
Aujourd’hui, grâce à l’évolution des technologies, notamment le développement des réseaux sociaux qui représentent des outils de communication de référence, le champ d’intervention des télésecrétaires devient très vaste. Sous l’autorité de l’entreprise qui l’engage, une télésecrétaire peut travailler en toute indépendance ou en collaboration avec une société de secrétariat d’entreprise ou de community management. Elle peut avoir des compétences classiques ou spécifiques en fonction du domaine d’activité, des produits ou des services de l’entreprise.
Le Télésecrétariat à l’île Maurice
Travailler dans le télésecrétariat à l’île Maurice permet à un ressortissant étranger d’obtenir un Work Permit.
Souvent confondu avec le permis de résidence ou Occupation Permit, le Work Permit est demandé par l’employeur pour un salarié étranger âgé entre 20 à 60 ans, disposant des compétences et qualifications requises pour occuper un poste dans son entreprise. Il peut donc être demandé pour des télésecrétaires à condition de remplir le quota nécessaire.
Les avantages du télésecrétariat d’entreprise
Déléguer la gestion administrative de votre entreprise à un prestataire, c’est gagner bien plus que du temps. Premièrement, une télésecrétaire peut être recrutée de façon aléatoire, juste quand vous en avez besoin. Vous pouvez ainsi lui confier une mission ponctuelle juste pour vous décharger d’une surcharge de travail passagère. A tout moment, vous pouvez trouver une télésecrétaire indépendante disponible car il vous suffira alors de contacter une agence de télésecrétariat spécialisée. Puisque vous la payer à l’heure ou au projet, le travail d’une télésecrétaire est souvent de grande qualité et plus efficace. De plus, vous n’aurez pas à payer des charges supplémentaires avec cette embauche contrairement à engager une secrétaire sous contrat CDD dans vos locaux.
De nombreuses entreprises font aujourd’hui appel aux service de télésecréariat pour obtenir un travail de qualité et des résultats pertinents. Pourquoi pas vous !
