Quels sont les métiers facilement à externaliser ?
L’externalisation a le vent en poupe actuellement, car elle présente de nombreux avantages. Elle n’est pas seulement destinée aux grandes entreprises, n’importe quelle société peut obtenir un permis de travail Ile Maurice ou dans d’autres pays réputés dans cette catégorie. Toutefois, il y a des métiers qui sont faciles à externaliser que d’autres.
Le call center
Le call center est le métier est le plus important lorsqu’on a une société commerciale. Or elle peut prendre du temps à l’entreprise initiale et l’empêcher de se consacrer entièrement à son activité principale. La création d’une société offshore Ile Maurice vous délestera de ce métier. Sa délégation peut même vous apporter plus d’avantages, car les clients auront des personnes qui sont disponibles pour eux à tout moment. Effectivement, les calls center sont souvent en rotation 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. C’est un autre moyen de fidéliser également vos clients. D’autant plus que, plusieurs des grandes entreprises qui évoluent dans le commerce ont fait le choix de confier leurs services clients dans d’autres pays qui ont des débouchés moins chers.
La maintenance informatique
Les sociétés qui n’ont pas l’informatique comme activité principale choisissent souvent une ouverture société offshore Ile Maurice. Cette solution est choisie pour avoir en permanence des techniciens disponibles à toute heure de la journée pour n’importe quelle maintenance. C’est une solution facile si l’entreprise rencontre une panne d’informatique sans avoir à recruter souvent des techniciens sur place. Comme toute externalisation, le coût de cette maintenance en permanence et moins important par rapport à intégrer un service informatique dans votre société mère.
Le développement d’un site web
Le développement d’un site web est un métier évolutif actuellement. Ce qui est tout à fait normal avec la digitalisation et numérisation du monde du commerce. Avoir un développeur au sein d’une entreprise n’est pas à la portée de tout le monde. Or, avec le développement de la création société Ile Maurice spécialisée dans ce domaine, il est facile d’engager un développeur qualifié et très professionnel via internet. De plus, les nombreuses démarches liées au recrutement, avoir un développeur en externe est une bonne chose pour l’entreprise concernée.
La rédaction web
C’est actuellement le métier le plus externalisé au monde. La rédaction de contenu étant un travail très prenant, une agence de communication digitale peut facilement externaliser la rédaction de ses articles dans un autre pays. De plus, le prix au mot dans les pays comme l’île Maurice est plus bas par rapport aux pays européens. De plus, il est possible d’avoir une qualité supérieure égalable aux rédacteurs européens.
Conclusion
L’externalisation est une technique qui apporte un grand lot davantage. Elles sont de plus en plus nombreuses, les structures internationales qui y ont recours. C’est une solution économique, mais également une autre façon d’offrir une autre qualité de service à vos clients. Toutefois, il faut bien choisir le prestataire avec qui vous allez travailler.
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6 métiers du futur à l’Ile Maurice
Nous faisons actuellement face à un développement accru du numérique et des nouvelles technologies. Un secteur en plein essor qui change de manière catégorique le monde de l’industrie, créant des métiers modernes. A l’Ile Maurice, ces nouveaux métiers du web intéressent de plus en plus les jeunes diplômés du Higher School Certificate ou du School Certificate. Voici 6 métiers du futur à l’Ile Maurice qui méritent d’être abordés.
1. Data Scientist
Avec l’explosion des données numériques, plus connue sous le nom de Big Data, le métier de Data Scientist intéresse de nombreux jeunes diplômés. Le travail du Data Scientist consiste à analyser ces méga-données de manière à résoudre les problèmes complexes d’une entreprise. Il a pour principal rôle de définir une stratégie permettant d’améliorer la performance de la société. Pour exercer dans ce domaine, il vous faudra une expertise en mathématiques, en statistiques et en informatique, ainsi qu’un bon sens d’analyse.
2. Développeur Web
Le métier de développeur web requiert aussi une expertise en informatique. Un informaticien/programmeur que l’on désigne plus couramment comme un développeur web, est en charge de la conception d’un site internet, ainsi que de l’ensemble de toutes ses fonctionnalités. A ce titre, il doit être à jour sur les évolutions technologiques dans son domaine, et surtout maîtriser des logiciels de programmation. Un informaticien capable de concevoir un site internet doit également être capable d’analyser les besoins du client. Le poste de développeur web nécessite des formations plus approfondies que le HSC.
3. User Experience Designer (UX)
Les plus créatifs peuvent se tourner vers un métier de type User Experience (UX) Designer. Souvent confondu avec le métier du Web Designer, l’UX Designer a pour principal rôle d’améliorer l’expérience de l’utilisateur d’un site. Il doit faciliter l’usage de la plateforme pour l’utilisateur et aussi comprendre les objectifs de ses clients pour intégrer correctement le storytelling de l’entreprise.
Le métier d’UX Designer est un secteur qui recrute à l’Ile Maurice cette année. C’est un poste qui permet à un ressortissant étranger d’obtenir le Work Permit. Souvent confondu avec l’Occupation Permit, le permis de travail permet à un étranger de travailler à l’Ile Maurice. Tout travailleur âgé de 20 à 60 ans peut l’obtenir par l’intérmédiaire d’un employeur. En échange, l’employé devra justifier des qualifications, des compétences et de l’expérience requises pour occuper son poste au sein de la société qui l’embauche. Dès que le quota est rempli, le Work Permit peut être demandé pour des individus ou des groupes de travailleurs.
4. Digital Marketing Manager
Rattaché à la direction générale ou marketing d’une entreprise, la fonction du Digital Marketing Manager consiste à améliorer la visibilité d’une marque sur Internet. Différentes tâches seront attribuées au Digital Marketing Manager dans le but de générer du trafic ou d’améliorer les ventes en ligne. Celui-ci a pour principal rôle de concevoir et d’animer la communication de la marque sur le web, dans le respect total de la stratégie et de la politique globales de l’entreprise.
5. Social Media/Community Manager
Les réseaux sociaux sont aujourd’hui devenus des canaux de communication non négligeables pour les marques qui souhaitent afficher une présence sur le web. C’est là qu’entre en jeu le Social Media/Community Manager qui est avant tout l’ambassadeur, le représentant exclusif d’une entreprise, d’une marque, d’un produit voire d’une personnalité sur un blog ou les réseaux sociaux. A ce titre, celui-ci aura pour tâches de parler et surtout faire parler de son entreprise, de sa marque ou de son produit sur la toile. Le SC ou le HSC peut suffire pour trouver un poste de Community Manager, mais il faudra également être apte à réaliser une veille d’informations, réaliser des contenus, créer et animer des communautés.
6. Infographiste 3D
Le travail d’un infographiste 3D consiste à produire des images afin de donner vie à un projet publicitaire, vidéo-ludique ou architectural. Il devra essentiellement donner du relief à une image. L’infographiste 3D intervient généralement dans le domaine du jeu vidéo et du cinéma d’animation/VFX (effets spéciaux). Ce métier peut également vous amener à jouer avec les effets spéciaux pour donner des aspects diversifiés à vos créations.
Pour espérer un jour occuper un de ces postes à l’Ile Maurice, il vous faudra suivre un cursus universitaire auprès d’instituts spécialisés comme le Charles Telfair Intitute, l’Université de Technologie de Maurice, le Fashion and Design Intitute ou encore l’Université de Maurice.
3 idées de métiers à externaliser à l’Ile Maurice
Pour gagner en termes d’efficacité et de performance, entreprises et indépendants doivent opter pour la solution d’externalisation. Voici trois idées de métiers à externaliser qui méritent votre attention parmi tant d’autres.
La comptabilité
Recourir aux services d’un expert comptable extérieur à l’entreprise présente de nombreux avantages pour les TPE et les PME. A défaut d’avoir en effet le temps et le budget nécessaires pour embaucher un comptable à temps plein, faire appel à un comptable indépendant est une solution pratique. En signant un contrat avec un « web-expert-comptable », l’entreprise fait également des économies importantes au niveau du temps de traitement des dossiers, mais aussi des coûts. L’expert ne sera soumise à aucune contrainte de déplacements, et ce sera aussi le cas pour le chef d’entreprise. De plus, ce dernier profitera d’une comptabilité mise à jour en temps réel et disponible à tout moment. Les tâches d’un comptable externe concerne en effet plusieurs missions complexes dont la saisie comptable, le lettrage des comptes, la gestion de la fiscalité ou encore les immobilisations. Ces différentes tâches confiées à un expert qui travaille en externe, le chef d’entreprise peut alors se concentrer sur sa principale activité.
Le secrétariat médical
De plus en plus de professionnels de la santé devraient envisager l’externalisation du secrétariat médical. Bien que très pratique, ce service n’apporte en effet pas beaucoup de valeur à l’entreprise. Aussi, recourir à l’externalisation permettra aux spécialistes et généralistes d’améliorer le côté organisationnel de leur travail, et engendrera un énorme gain de temps. Les secrétaires à distance sont en effet au service des médecins en temps réel. Ils sont disponibles à tout moment pour assurer différentes missions : prise de rendez-vous, tenue d’une permanence téléphonique, suivi de la patientèle, etc. Ce qui permettra aux médecins de se concentrer davantage sur son coeur métier : guerir ses patients. Grâce aux différents services assurés par les secrétaires médicaux en externe, leurs agendas seront toujours à jour et ils n’auront plus à se soucier des différentes tâches administratives. Les services de secrétariat délocalisés permettent également aux entreprises médicales de faire des économies.
Le développement de site web
L’externalisation se révèle d’une grande utilité dans le domaine de l’informatique, notamment à l’heure actuelle où le monde connaît une véritable pénurie de développeurs web. S’ils sont certes, très nombreux à proposer leur CV aux recruteurs, rares sont ceux qui remplissent les critères qui définissent les développeur talentueux. Certains manquent sérieusement de compétences lorsque d’autres bien que plus expérimentés, exigent des salaires monumentaux. Et bien évidemment, ce ne sont pas toutes les entreprises qui peuvent s’offrir le luxe d’embaucher un développeur qui coûte cher dans son équipe. Et celles qui réussissent à dénicher la perle rare craint tout le temps que leur développeur trouve une proposition plus alléchante ailleurs, le poste étant très sollicité. Face à ce dilemne, l’externalisation est une solution adéquate qui permet de trouver des spécialistes compétents à des prix raisonnables. Faire appel à un développeur web externe permet de minimiser les risques liés à un recrutement interne et poursuivre sa stratégie de développement. Ce dernier va en effet se charger de recruter une équipe capable de répondre aux attentes de l’entreprise. La capacité de production informatique sera donc à la fois conséquente, moins coûteuse et bien maîtrisée.
Le télésecrétariat et le métier de développeur web sont des secteurs qui recrutent en ce moment à l’ile Maurice. Ces postes permettent aux ressortissants étrangers d’obtenir un Work Permit ou permis de travail valide sur le territoire mauricien. Souvent confondu avec l’Occupation Permit ou permis de résidence, il s’agit d’une autorisation permettant d’exercer une fonction à l’île Maurice, au sein d’une entreprise spécifique. A ce titre, l’employé doit répondre à des critères de sélection spécifiques, liés essentiellement à l’intitulé de son poste.