Facility Management : l’incontournable de la bonne gestion d’entreprise

L’univers de l’externalisation se compose de nombreux éléments importants accompgnant le développement d’une entreprise à l’étranger. Confier les services généraux à des sociétés spécialisées permet à une entreprise de gagner du temps et aussi de faire d’importantes économies. Le Facility Management est la solution de référence pour assurer la bonne gestion d’entreprise.

Le Facility Management

Le Facility Management consiste à recourir aux services d’un prestataire unique pour assurer la gestion de plusieurs fonctions supports ou techniques, dans le but d’optimiser le rapport qualité/coût global de l’entreprise.

Concrètement, il s’agit d’externaliser les services généraux d’une entreprise. Cela concerne tous les services qui assurent le fonctionnement de celle-ci : l’accueil, la restauration, la gestion du courrier, la gestion de l’immobilier et du mobilier, l’achat de fournitures, l’entretien des locaux, l’architecture, le design, le standard, la reproduction, la sécurité, les espaces verts, la propreté, la gestion des magasins d’outillage, le pilotage, l’assistance pour la réorganisation des sites, les audits sécurité, le stockage, la livraison, etc.

Les avantages du Facility Management

Le Facility Management permet à ses clients de :

• Gérer les équipes en intervention externe chez les clients. Un logiciel professionnel permet de distribuer les tâches à réaliser par chaque collaborateur.
• Mieux se concentrer sur son métier de base tout en profitant de l’expertise de ses sous-traitants ainsi que d’une entière transparence en matière de coûts.
• Disposer de statistiques en temps réel concernant les activités, les relevés énergétiques, les fréquences, les jours et le temps de gestion de chaque tâche, etc.
• Mutualiser les coûts des services généraux car le Facility Management garantit une meilleure distribution des ressources et des gains de productivité, tout en assurant une baisse importante des coûts de fonctionnement. L’idéal pour les entreprises florissantes qui ont très peu besoin d’engager des salariés à plein temps.
• Collaborer avec des professionnels qualifiés et experimentés dans leur domaine. Ce qui leur garantit une qualité de service optimale dans chaque intervention.